На регулярных встречах участники по очереди выносят свои задачи, сомнения и идеи, а остальные помогают им за счет вопросов, опыта, альтернативных взглядов и обратной связи.
Важный принцип этого формата — равенство: в группе нет «главного эксперта», каждый одновременно и получает поддержку, и поддерживает других.